Accompagnant(e) Educatif et Social (AES)

Informations générales

Le poste

L’EHPAD associatif Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, rattaché au Groupe afp, recherche: un/une aide-soignant(e) (AS) ou un/une accompagnant(e) éducatif et social (AES), ou un/une aide médico psychologique (AMP) en CDI à temps plein.

Notre Groupe associatif compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Spécialisé dans l’hébergement, le soin et l’accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd’hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance. Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

– Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie

– Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale

– Participer aux activités d’animations et de bien être des résidents

– Etre à l’écoute des résidents et des familles

– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures.

Les conditions de travail

Planning fixe : roulement de 6 semaines, 1 week-end travaillé sur 2

Principaux horaires : 7h30-15h, 13h30-21h (30 minutes de pause). Flexibilité changement d’horaire ponctuel.

Chaque AS/AMP/AES prend soin chaque jour 7 à 8 résidents.

Pour cela, vous aurez à disposition des fiches de poste avec des guides de prise en charge (habitudes de vie) et du matériel destiné à faciliter la prise en charge des résidents (zappettes, tablettes, verticalisateurs, lèves personnes, drap de glisse…).

Chaque personnel dispose d’un smartphone permettant de contacter ses collègues en cas de besoin et sur lequel est relié le système appel malade.

Changement de secteur pour équilibrer la charge de travail.

Mise en place de Référents Hébergement ou Soignants pour faire le lien entre les équipes

Politique formation développée (diplômante, continue et e-learning)

Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec des services et intervenants extérieurs (kiné, fournisseurs, hôpital, soins palliatifs). Vous aurez la possibilité d’œuvrer pour le confort des résidents en participant aux réunions du Conseil de Vie Sociale, commissions menus, animations, sorties avec les résidents. Dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation, vous aurez l’occasion de vous impliquer dans le lancement de projets innovants en fonction de vos appétences (jeux de stimulation sur outil numérique, balnéothérapie, télémédecine, nutrition…)
Notre établissement est impliqué dans la qualité de vie au travail (QVT) de ses salariés.

Rémunération et avantages selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :

– Salaire à partir de 1900€ bruts minimum par mois, ségur inclus, + une prime d’ancienneté de 1% par an.

– Prime pour chaque dimanche travaillé et paiement double des jours fériés travaillés

– Prime annuelle sur objectifs

– Toutes les expériences professionnelles à ce poste sont reprises et rémunérées (EHPAD, secteur hospitalier).

Avantages sociaux :

– Mutuelle prise en charge à 50%

– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions

– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité)

– Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager

– 12 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés

– Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel

Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :

– Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans

– Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS

– Places de cinéma à 5 €

– Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France

– Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel

Les valeurs de notre projet associatif « Allons plus loin ensemble » est basé sur 6 valeurs : Enthousiasme, Respect, Ecoute, Recherche de la qualité, Esprit d’équipe et Professionnalisme.

Venez rejoindre un établissement récent et moderne, avec une équipe dynamique et dévouée à l’accompagnement et au bien-être des résidents 🙂