Agent de Service Hôtelier H/F

Informations générales

Le poste

Description de l’entreprise

Situé dans un quartier résidentiel de Ventabren, au cœur du Pays Aixois, la résidence autonomie Reine Jeanne peut accueillir 15 personnes âgées valides et semi-valides, dans un cadre familial, calme et sécurisé. L’établissement propose de nombreuses prestations permettant aux résidents de profiter d’un séjour « sur-mesure » adapté à leurs souhaits.

La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 12 départements. Groupe spécialisé dans l’hébergement, le soin et l’accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd’hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.

Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons pour notre établissement Reine Jeanne, situé à Ventabren (13122), à 15 km ou d’Aix-en-Provence, un/une Agent(e) de Service Hôtelier en CDD DU 17/07/2023 AU 31/07/2023 et du 05/09/2023 au 18/09/2023 à temps plein pour :

–       Assurer l’entretien des locaux et exécuter l’ensemble des tâches hôtelières dans le respect du bien-être et du confort du résident.

–       Participer au projet d’animation en collaboration avec l’animatrice.

Rémunération et avantages :

Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :

–          salaire brut de 1709.32 €, plus une prime d’ancienneté de 1% par année ;

–          prime de 31.15 brut pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ;

–          prime annuelle sur objectifs ;

–          Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées.

Avantages sociaux :

–          Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%

–          Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions

–          Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…) 

–          Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel

–          Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager

–          12 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés

Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :

–          Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans

–          Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…

–          Places de cinéma à 5 €

–          Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France

–          Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière

horaires de travail et les plannings

–          Poste en journée continue

/>-          Amplitude horaire journalière : de 09h00 à 19h00 (1h de pause) ou de 13h00 à 19h00 ou 09h00 à 16h00( 30min de pause)

–          2 week-end travaillés par mois

Les conditions de travail

L’équipe est composée de 2 ASH.

Vous aurez à disposition du matériel innovant destiné à faciliter l’accompagnement des résidents.

L’organisation du travail dans notre établissement

–          Moments d’échanges informels entre collègues

–          Déroulé de la journée sur support papier à disposition

–          Actualisation régulière des fiches d’organisation en fonction de la charge de travail

–          Mise à disposition d’un classeur listant les taches à effectuer et l’ordre à respecter

–          Possibilité d’échanger ses horaires si besoin, en fonction de la disponibilité des collègues

–          Demandes de changement d’horaires étudiées systématiquement

–          Prise en compte dans la mesure du possible des impératifs des salariés pour l’élaboration des plannings

–          Un horaire chaque jour dédié à l’animation

La qualité de vie au travail

Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :

–          Salle de pause équipée d’un micro-onde, réfrigérateur, machine à café

–          Coin repos avec canapé et transats

–          Wi-Fi

–          Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)

–          Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier

–          Moments conviviaux (repas de service…)

–          Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d’horaires…)

Description du profil

Expérience exigée de 1 an.