- 70 ans d’expérience au service de l'accueil et du soin de nos aînés
L'Hermine
Informations générales
Le poste
Nous recherchons pour notre établissement l’Hermine, situé à Vivonne (86370), à 20 min de Centre Poitiers, un/une agent de service hôtelier en CDI à temps partiel 25h/semaine pour :
– L’entretien des locaux (parties communes) et privatifs selon option choisi par le résident,
– L’entretien du linge,
– Réception, contrôle et remise en température des plats cuisinés,
– Service à table,
– Plonge et réfection du restaurant,
– Transmissions,
– Animation….
Rémunération et avantages :
Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :
– Salaire brut à partir de 1760 €, plus une prime d’ancienneté de 1% par année ;
– prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ;
– prime annuelle sur objectifs ;
– Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées.
Avantages sociaux :
– Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
– Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
– Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
– 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :
– Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
– Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
– Places de cinéma à 5 €
– Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
– Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
Les horaires de travail et les plannings
– Poste du matin ou du soir sur un roulement de 4 semaines
– 4 horaires coupés en moyenne par mois
– De 6 à 8.5 heures de travail par jour
– Amplitude horaire journalière : de 7h30 à 21h30
– 1 week-end travaillé sur 2
Les conditions de travail
L’équipe est composée de 3 agents de service hôtelier à temps partiel qui travaillent en collaboration avec la maîtresse de maison.
Chaque agent de service hôtelier prend soin chaque jour de 60 résidents.
Pour cela, vous aurez à disposition du matériel innovant destiné à faciliter la prise en charge des résidents.
Etablissement entièrement réhabilité à neuf.
L’organisation du travail dans notre établissement
– Rotation régulière des équipes auprès des résidents
– Temps d’échanges avec la maitresse de maison et le personnel de nuit
– Déroulé de la journée sur support papier à disposition
– Possibilité d’échanger ses horaires si besoin, en fonction de la disponibilité des collègues
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
– Salle de pause
– Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
– Activités possibles si le salarié reste sur place pendant la coupure (commerces, parcours de promenades le long de la rivière, base de kanoé kayak, piscine ouverte de juin à début septembre, boulodrome, marché hebdomadaire…),
– Moments conviviaux (repas de service…),
– Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d’horaires…).