- 70 ans d’expérience au service de l'accueil et du soin de nos aînés
Le Belvédère Sainte Clothilde
Informations générales
Le poste
Nous recherchons pour notre établissement Le Belvédère Ste Clothilde, situé à VOUILLE (86190), à 23 km de Poitiers, un/une agent de service hôtelier/auxiliaire de vie en CDD à temps plein.
Missions principales :
– Etablir une relation de confiance ;
– Contribuer au bien-être du résident en l’accompagnant dans les gestes du quotidien ;
– Assurer l’entretien des parties communes et des appartements des résidents tout en respectant les protocoles de nettoyage.
Rémunération et avantages :
Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :
– salaire brut de 11.65 €/heure, plus une prime d’ancienneté de 1% par année ;
– prime de dimanche, paiement double des jours fériés ;
– prime annuelle sur objectifs (participation en réunion du personnel, validation de modules de formation en e-learning…) ;
– Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées.
Avantages sociaux :
– Mutuelle prise en charge à 50%
– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
– Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
– Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
– 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :
– Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
– Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
– Places de cinéma à 5 €
– Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
– Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
Les horaires de travail et les plannings
– Poste en coupé ou journée continue (matin, soir, coupure).
– Amplitude min. d’une journée de travail : 4.5h
– Amplitude max. d’une journée de travail : 9h.
– Principaux horaires : 7h-15h, 16h-20h30, 7h45-12h45 puis 16h30-20h30.
– 1 week-end travaillé sur 2.
Les conditions de travail
L’équipe est composée de 20 aides-soignants, aides médico-psychologiques et accompagnants éducatifs et sociaux, de 8 auxiliaires de vie, 7 agents de service hôtelier, 1 animatrice, 4 infirmiers, 1 infirmière coordinatrice, 1 psychologue et 1 médecin coordonnateur.
Vous aurez à disposition le matériel nécessaire destiné à faciliter la prise en charge des résidents.
L’organisation du travail dans notre établissement
– Changement de secteur pour équilibrer la charge de travail
– Travail en binôme pour des prises en charge complexes.
– Réunion de transmission à 14h30 (équipe du matin et équipe du soir).
– Présence d’une Référente Hébergement et de deux Référentes Soignantes pour faire le lien entre les équipes
– 1 horaire renfort.
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
– Salle de pause (fauteuils relax)
– Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
– Possibilité de réserver un repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
– Moments conviviaux (repas du personnel, projets d’animation et de voyage…)