- 70 ans d’expérience au service de l'accueil et du soin de nos aînés
Gestion des Foyers de Province
Informations générales
Le poste
Nous recherchons pour notre établissement l’Ermitage, situé à THONON LES BAINS, 74200, 2 min de Centre urbain à proximité, un/une agent de service hôtelier en CDD à temps plein à compter du 04/05/2022 pour une durée de 2 mois pour :
Assurer l’entretien des parties communes et des appartements des résidents tout en respectant les protocoles de nettoyage, contribuer au bien-être des résidents en les accompagnants dans les gestes de la vie quotidienne, exécuter l’ensemble des tâches hôtelières et utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associées.
Rémunération et avantages :
– Salaire brut de 1649.20 euros, plus une prime d’ancienneté de 0.5% par année ;
– Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées selon les règles conventionnelles.
– Une prime SEGUR de 206€ brut pour un temps plein.
– Un complément au salaire conventionnel (CSC)de 100€.
– Prime de 15.61€ (7*2.23 €) pour chaque dimanche ou jour férié travaillé.
– Prime annuelle selon les objectifs atteints pouvant aller jusqu’à 4% du salaire brut annuel.
Avantages sociaux :
– Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
– Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
– 9 jours autorisés pour enfants malades
Notre CSE vous offre :
– Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
– Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
– Places de cinéma à 5 € au Ciné Léman
– Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
– Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel
Les horaires de travail et les plannings
– Poste en continue
– 07 heures de travail par jour
– Amplitude horaire journalière : de 06h45 à 14h30 (30 min de pause)
– 1/2 Weekend travaillés
Les conditions de travail
Sous la responsabilité de la gouvernante de l’établissement, vous travaillerai au sein d’une équipe est composée de 6 ASH et 1 lingère.
Chaque agent de service hôtelier prend en charge un secteur de chambre (service de petits déjeuner, débarrassage, entretien des chambres…)
Pour cela, vous aurez à disposition du matériel innovant et ergonomique destiné à faciliter la prise en charge des résidents.
Travail exclusivement le matin.
L’organisation du travail dans notre établissement
– Rotation des équipes auprès des résidents
– Travail en binôme chez les résidents difficiles
– Moments d’échanges informels entre collègues
– Déroulé de la journée sur support papier à disposition
– Actualisation régulière des fiches d’organisation en fonction de la charge de travail
– Demandes de changement d’horaires étudiées systématiquement
– Mise en place des Référents Hébergement pour faire le lien entre les équipes
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
– Salle de pause
– Possibilité de se restaurer sur place (salle du personnel équipée)
– Repas équilibré préparé sur place par le Chef cuisinier
– Possibilité de flexibilité des horaires contractuels (échanges d’horaires…)