- 70 ans d’expérience au service de l'accueil et du soin de nos aînés
Arc-en-Ciel
Informations générales
Le poste
un poste d’agent de service hôtelier en CDI à temps partiel (30 heures par semaine) pour :
– Contribuer au bien-être du résident en l’accompagnant dans les gestes du quotidien ;
– Assurer l’entretien des parties communes et des appartements des résidents tout en respectant les protocoles de nettoyage.
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :
– salaire brut à partir de 1766 € , auquel s’ajoute une prime d’ancienneté de 1% par année.
– prime de dimanche / jour férié payé double
– prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints
– Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées ;
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
– Mutuelle prise en charge à 50%
– Prise en charge des frais de transports en commun engagés entre le domicile et le lieu de travail
– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
– Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
– Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d’aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
– Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)
Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien -être :
– Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
– Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
– Places de cinéma à 5 €
– Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
– Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
Les horaires de travail et les plannings
– Roulement sur 6 semaines, principalement en journées continues
– Seulement 5 jours en coupé sur un roulement de 6 semaines
– Journée de 7 heures de travail par jour (9 H pour les 5 jours de coupé)
– Horaires du matin 7h15 – 14h45, horaires du soir 13h00-20h, 30 MM de pause.
– Un week end travaillé sur deux.
Les conditions de travail
L’équipe est composée de 8 ASH, 15 AS/AMP/AES, 11 auxiliaires de vie, 5 infirmières, un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute, une animatrice.
L’organisation du travail dans notre établissement
– Rotation régulière des équipes auprès des résidents
– Actualisation régulière des fiches d’organisation en fonction de la charge de travail
– Mise à disposition d’un classeur par secteur listant les taches à effectuer et l’ordre à respecter
– Mise en place d’un Référent Hébergement pour faire le lien entre les équipes
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
– Salle de pause
– Coin repos + équipements si existants
– Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
– Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
– Moments conviviaux (repas de service…)
– Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d’horaires…).