- 70 ans d’expérience au service de l'accueil et du soin de nos aînés
EHPAD Résidence La Bastide des Lavandins
Informations générales
Le poste
Le projet du groupe AFP repose sur la volonté d’offrir à nos aînés une retraite de qualité à des tarifs compétitifs, fondée sur la qualité de l’hébergement (équipements, restauration, service hôtelier), l’exemplarité d’un suivi médical adapté, mais aussi sur l’accueil et les activités pour faire de leur maison, au quotidien, un vrai lieu d’échanges et de vie.
Notre groupe gère 30 établissements sur 10 départements et recrute :
Un(e) Aide-soignant(e) (H/F)
Pour son établissement : La Bastide des Lavandins (84 lits) à APT (84) dans le Luberon
Situé à 50 kilomètres d’Avignon, entre le Colorado provençal et Gordes, l’établissement La Bastide des Lavandins est un établissement qui offre des prestations de qualité (hébergement, soins, restauration, animation…). Notre approche est essentiellement non médicamenteuse et novatrice, avec notamment deux espaces Physio-Parc, et notre robot interactif émotionnel PARO.
L’établissement La Bastide des Lavandins dispose d’une Unité Alzheimer de 14 places. Les ateliers visent le maintien des capacités cognitives restantes ainsi qu’un accompagnement dans les gestes quotidiens pour le maintien de l’autonomie, tout en évoluant dans un cadre sécurisé et agrémenté d’espaces dédiés au bien-être (Bain thérapeutique, espace Snoezelen) ou à la restauration (cuisine thérapeutique).
Type de contrat : CDI pourvoir immédiatement
Temps de travail : temps plein, 151.67 h par mois
Missions principales :
– Assurer les soins d’hygiène et surveiller l’état général des résidents ;
– Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ;
– Contribuer à leur épanouissement en veillant au maintien de leur autonomie ;
– Assurer l’hygiène environnementale des résidents.
Rémunération
Salaire mensuel selon profil et expérience à partir de : 1790 € bruts mensuels
+ Revalorisation SEGUR : 206 € bruts
+ Majoration des dimanches et jours fériés ;
+ Valorisation de l’ancienneté ;
+ Prime annuelle sur objectifs ;
+ Prime de participation sur objectifs ;
Avantages :
– Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
– Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
– Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
– 12 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Précisions sur le planning :
– 1 week-end travaillé sur 2 ;
– 10 heures de travail par jour
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme d’état d’AS, d’AMP ou d’AES, vous faites preuve de professionnalisme, d’esprit d’équipe et vous inscrivez dans une démarche de recherche de la qualité.
Rejoignez un groupe composé d’établissements à taille humaine, lieux de vie paisible où les équipes recherchent en permanence la qualité des services et le confort des personnes âgées.