EHPAD Résidence Le Pontreau Saint Lucien
Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à Lencloître (86140), à 30 km de poitiers et 18km de châtellerault , un(e) aide soignant(e), accompagnant éducatif et soicial, aide médico psychologique à pourvoir en CDI à temps complet pour :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie, Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne Hygiène environnementale, participer au bienêtre des résidents, Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures
Rémunération et avantages :
Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002
⦁ salaire brut horaire de 13.24 € ségur inclus, plus une prime d’ancienneté de 1% par année ;
⦁ prime de dimanche pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ;
⦁ indemnité pour le travail de nuit ;
prime annuelle sur objectifs ;
⦁ Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées.
Avantages sociaux :
⦁ Mutuelle
⦁ Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
⦁ Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
⦁ Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
⦁ Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
⦁ 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :
⦁ Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
⦁ Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
⦁ Places de cinéma à 5 €
⦁ Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
⦁ Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
Les conditions de travail
L’équipe est composée d’une infirmère réferente de 3 infirmières de 15( AS, Aide médico psychologique, accompagnant éducatif et sociale) d’une monitrice éducatrice de 8 ASH emploi concerné.
Vous aurez à disposition du matériel innovant destiné à faciliter la prise en charge des résidents.
L’organisation du travail dans notre établissement
⦁ Travail en binôme si besoin
⦁ Moments d’échanges informels entre collègues
⦁ Possibilité d’échanger ses horaires si besoin, en fonction de la disponibilité des collègues
⦁ Demandes de changement d’horaires étudiées systématiquement
⦁ Prise en compte dans la mesure du possible des impératifs des salariés pour l’élaboration des plannings
⦁ Mise en place des Référents Soins
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
Lister les dispositifs existant au sein de l’établissement
⦁ Salle de pause, fauteuils de repos
⦁ Wi-Fi
⦁ Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
⦁ Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
⦁ Etirements doux une fois par semaine pratiqué par l’ergothérapeute
⦁ Moments conviviaux (repas de service…)
Description du profil
Nous recherchons une Aide Soignante AES AMP diplomé, prête à s’investir dans une ambiance conviviale.
L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).
Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)
Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique
L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».
Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).