EHPAD L'Ermitage
Pourquoi choisir l’EHPAD L’Ermitage plutôt qu’un autre EHPAD ?
Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l’obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ?
Vous êtes la personne que nous recherchons !
En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.
Le Groupe AFP souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière.
Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement.
Vous y croiserez certainement Jennifer, qui vous expliquera que cette année, la directrice souhaite travailler prioritairement sur le développement des thérapies non médicamenteuses personnalisées (TNMP).
Muriel vous détaillera son planning et comment elle le concilie avec sa vie personnelle et Amandine vous expliquera ses missions de référente soignante au sein notre maison de retraite.
Nos résidents attendent une qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter.
Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs !
Ce sera également l’occasion d’échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail.
Rémunération à partir de 2200€ Brut Ségur inclus
L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).
Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)
Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique
L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».
Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).
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