- 70 ans d’expérience au service de l'accueil et du soin de nos aînés
Le Clos Saint Roch
Informations générales
Le poste
Nous recherchons pour notre établissement Le Clos Saint Roch, situé à Montpon-Ménestérol (24700) à 55km de PERIGUEUX et 75 km de BORDEAUX, un/une Aide soignante/ AMP/ AES en CDI à temps plein pour :
– aider à l’exécution des soins d’hygiène et de confort ;
– collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées ;
– participer à l’entretien de l’environnement de la personne ;
– recueillir et transmettre l’information recueillie auprès des résidents et leur famille.
Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :
– Salaire brut à partir de 1824 €, auquel s’ajoute une prime d’ancienneté par année
– Prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé
– Prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints
– Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées
Mes horaires de travail et les plannings
– 1 semaine à 40h avec 3 jours de repos dont 2 consécutifs
– 1 semaine à 30h avec 2 fois 2 jours de repos consécutifs
– Journée de 10h : 7h – 20h (3h de pause réparties selon le poste attribué) ou 7h30 – 20h30 (3h de pause réparties selon le poste attribué)
– 1 week-end de repos sur 2 comprenant 3 jours de repos consécutifs
Comment est organisé le travail dans notre établissement ?
– Rotation régulière des équipes auprès des résidents
– Travail en binôme chez les résidents difficiles
– Pause à 9h30 (faire le point sur l’avancement du travail)
– Moments d’échanges informels entre collègues
– Déroulé de la journée sur support papier à disposition
– Possibilité d’échanger ses horaires si besoin, en fonction de la disponibilité des collègues
– Prise en compte systématique des impératifs des salariés pour l’élaboration des plannings
– Mise en place des Référents Soignants pour faire le lien entre les équipes
– Un horaire dédié à l’animation 3 lundi sur 4
Quelles seront mes conditions de travail ?
Mon équipe sera composée de 15 Aides-soignants
Pour cela, j’aurai à disposition du matériel innovant (zappettes, verticalisateurs, montres Vivago, ordinateur avec logiciel de soins…) ainsi que du matériel de mobilisation dans chaque chambre si nécessaire.
J’aurai la possibilité d’œuvrer pour le confort des résidents en participant aux réunions du Conseil de Vie Sociale, animations, sorties avec les résidents…
Du temps sera dédié pour des activités partagées avec les résidents.
J’aurai l’occasion de m’impliquer dans le lancement de projets innovants, le test de nouveaux matériels…
L’AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
– Salle de pause équipée
– Wi-Fi
– Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
– Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
– Moments conviviaux (repas de service…)
– Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)
– CSE (Comité Social et Economique) chèques cadeaux, chèques cinémas, colis et cadeaux, location, offres partenaires….