Les Morelles
Nous recherchons pour notre établissement Les Morelles, situé à Renaison (42 370), à 12 km de Roanne, un/une Chef d’Equipe Cuisine en CDI à temps plein.
Mission 1 : Elaborer les menus en fonction des résidents tout en respectant les produits de saison et l’équilibre des menus ; en impulsant la démarche EGALIM (produits bio et labels) et la démarche « nutriculture » ( textures modifiées) – Animer la commission menu ; Dresser les assiettes avec une présentation soignée ; Mesurer la satisfaction des résidents sur un passage en salle ; Vérifier la mise en place de la salle à manger ; Elaborer un repas à thème avec l’animateur en impliquant résidents et employés.
Mission 2 : Respecter et vérifier les normes HACCP (Respecter les zones d’acheminement (chaine du froid, DLUO) ; Réceptionner les approvisionnements ; Renseigner le PMS en conformité avec les exigences vétérinaires ; Contrôler les points sensibles ; Mettre en place les exigences vétérinaires ; S’assurer de l’entretien et du nettoyage des locaux et du matériel ;
Mission 3 : Coordonner l’équipe cuisine (Organiser les tâches des membres de l’équipe cuisine ; Gérer le personnel de salle.
Mission 4 : Respecter le budget (Respecter le prix de revient ; Rechercher le meilleur rapport qualité/prix auprès des fournisseurs ; Gérer les stocks matériels et alimentaires).
Rémunération et avantages :
Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :
– Salaire NET : 1750 €, « Salaire de base + ségur », + Reprise de l’ancienneté si expérience en EHPAD ou hôpital.
– Prime dimanche ou jour férié travaillé ;
– Prime annuelle sur objectifs ;
Avantages sociaux :
– Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
– Avantage nourriture pour le personnel de cuisine
– Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
– 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :
– Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
– Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
– Places de cinéma à 5 €
– Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
– Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
Les horaires de travail et les plannings
– Poste en journée continue – pas de poste le soir
– 7 heures de travail par jour maximum
– Amplitude horaire journalière : de 07h30 à 15h00 (30 min de pause)
– 2 week-end travaillés par mois
Les conditions de travail
L’équipe est composée d’un Chef d’Equipe Cuisine, d’un cuisinier et de 8 Agents de service Hôtelier.
Vous Travaillez en binôme avec le cuisinier 3 jours par semaine, puis avec les aide-cuisiniers sur les autres jours.
L’organisation du travail dans notre établissement
– Binôme 3 jours par semaine avec le cuisinier
– Confection des repas pour 60 personnes (pour le midi et le soir)
– Préparation de textures modifiées
– Service à l’assiette
– Respect des norme HACCP
– Moments d’échanges informels entre collègues
– Mise en place des Référents Soignants pour faire le lien entre les équipes
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
– Salle de pause
– Coin repos, TV
– Moments conviviaux (repas de service…)
– Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d’horaires…)
L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).
Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)
Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique
L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».
Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).
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