Directeur d’EHPAD H/F

Informations générales

Le poste

Nous recherchons pour notre établissement La Bastide des Méjeans, un/une Directeur H/F en CDD à temps plein du 01/04/2023 au 31/07/2023.

Sous la responsabilité du Directeur régional et en collaboration avec les services supports du Siège, vous exercez l’entière responsabilité de votre établissement dans le respect des valeurs du Groupe AFP.

Vos principales missions sont les suivantes :

– ACCUEIL et COMMUNICATION : vous véhiculez une image positive et réservez un accueil de qualité aux visiteurs et collaborateurs. Vous recevez et accompagner les familles et les résidents afin de les guider, les rassurer et veiller à leur bien-être.

– GESTION BUDGETAIRE : vous assurez la gestion financière de l’établissement et veillez au respect du budget, coûts et objectifs fixés avec le siège.

– MANAGEMENT : vous organisez, encadrez et protégez vos équipes pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement.

– RELATIONS SOCIALES : vous veillez à la qualité du climat social afin de conserver un environnement professionnel sain et efficace.

– RECRUTEMENT : principal acteur du recrutement, vous sélectionnez et évaluez les candidats afin de garantir l’embauche de professionnels motivés.

– RESSOURCES HUMAINES : en collaboration avec le service RH du siège, vous veillez au respect du droit du travail et à la bonne application des procédures. Vous supervisez la paie des salariés.

– DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : vous mettez en place les stratégies, méthodes et outils commerciaux afin de garantir un taux d’occupation optimal.

– GESTION DE PROJETS : Vous impulsez et animez le projet de vie de l’établissement.

En tant que futur collaborateur du Groupe AFP

– Vous êtes titulaire d’un Bac+5 permettant d’occuper les fonctions de Directeur d’EHPAD

– Au quotidien, vous bénéficierez de l’appui du Directeur Régional

– Vous ferez partie d’un réseau de 23 directeurs d’établissements.

– Vous aurez la possibilité d’apporter une contribution active et une vision nouvelle sur certains de nos process

Rémunération et avantages :

Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :

– salaire brut annuel entre 55 K ;

– Retraite supplémentaire (cotisation employeur)

– Forfait jours de 215 jours travaillés par an

– RTT

Vos futurs challenges

– Rechercher des opportunités de développement, les étudier et les mener à terme

– Déployer les projets initiés par le Groupe

– En tant que manager, vous chercherez à améliorer la prise en charge des résidents en optimisant l’organisation du travail avec l’appui des chefs de service

Convaincus que la diversité des profils de nos directeurs d’établissements est une force, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature si vous souhaitez intégrer un groupe aux valeurs fortes.