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Infirmier général / Infirmière générale

30 mai 2023
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  • Thonon-les-Bains 74200
  • Publié il y a 1 semaine
EHPAD L'Ermitage

EHPAD L'Ermitage

Informations générales

  • Référence : 11046386
  • Établissement : EHPAD L'Ermitage
  • Type de contrat : CDD
  • Niveau d'études :
  • Années d'expérience :
  • Le poste

    Notre EHPAD accueille 60 personnes âgées valides, semi-valides et dépendantes dans un cadre convivial et sécurisé, au sein d’une résidence lumineuse dans un cadre verdoyant entre lac et montagnes.
    La résidence L’Ermitage fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 12 départements. Groupe spécialisé dans l’hébergement, le soin et l’accompagnement des personnes âgées, ce sont aujour’hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.
    Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement.

    Pourquoi choisir l’EHPAD L’Ermitage plutôt qu’un autre EHPAD ?

    Au sein de notre EHPAD, nous avons à cœur de développer les Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisée (TNMP) au sein de notre structure (salle snoezelen, P.A.S.A…)

    Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l’obtention de votre diplôme? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ?
    Vous êtes la personne que nous recherchons !
    En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.

        
    Les principaux éléments de votre rémunération

    • Convention CCN HP du 18/04/2002
    • Salaire brut  + prime d’ancienneté de 1% par année, + prime conventionnée + prime annuelle sur objectifs
    • Toutes les expériences professionnelles à ce poste, éffectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées

    Avantages sociaux :

    • Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge à 50%
    • Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
    • Avantages CSE

    Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à THONON LES BAINS , à 40 KM de Genève, un/une Infirmier(re) en CDD du 15 Juillet au 05 Septembre 2023 à temps plein  pour remplacement congés.

    Sous la responsabilité de l’infirmiere référente, vos principales missions sont les suivantes :

    ⦁ Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;

    ⦁ Surveiller l’état de santé physique et psychologique des résidents ;

    ⦁ Etre à l’écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;

    ⦁ Veiller au bon respect de l’état d’hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;

    ⦁ Garantir la sécurité des résidents ;

    ⦁ Elaborer des diagnostics infirmiers ;

    ⦁ Assurer la continuité des soins et les transmissions ;

    ⦁ Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d’hygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l’efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies…

    ⦁ Suivre les protocoles de soins et d’hygiène ;

    ⦁ Gérer et contrôler les stocks ;

    ⦁ Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné, psychologue…)

    Les horaires de travail et les plannings

    ⦁ Amplitude horaire journalière : de 7h à 20h

    ⦁ 2 week end travaillés par mois





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        Depuis 1950, le Groupe afp a la volonté d’offrir à nos aînés une retraite de qualité à des tarifs compétitifs, fondée sur la qualité de l’hébergement, l’exemplarité d’un suivi médical adapté, mais aussi sur l’accueil et les activités pour faire de leur maison, au quotidien, un vrai lieu d’échanges et de vie.

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        Personnaliser
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        L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
        médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).

        Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
        Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.

        N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)

        Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique

        L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».

        Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).

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