EHPAD L'Ermitage
Au sein d’un établissement chaleureux à « taille humaine » basé à Thonon les Bains.
Nous -recherchons un/une Infirmier(re) en CDD
*Durée de 6 mois minimum
* A temps partiel (17.5H par semaine)
* Jours travaillés uniquement en semaine.
Vous aimez : * assurer le leadership tout en faisant preuve d’esprit d’équipe
* avoir une réflexion sur votre travail et lui donner du sens…
Saisissez l’opportunité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, au sein d’un établissement totalement atypique et fonctionnant en mode projets (hébergement, vie sociale, numérique…)
Nous avons à cœur de développer les Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisée (TNMP) au sein de notre structure (salle snoezelen, P.A.S.A…)
Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse (équipe médicale; paramédicale, équipe hôtelière, musicothérapeute, animatrice, gouvernante, psychologues, administration …), au service de la prise en charge et de l’accompagnement de nos résidents, tous cela dans un bon esprit ambiant.
Les principaux éléments de votre rémunération
Les horaires de travail et les plannings
Les conditions de travail
L’équipe médicale est composée de 3 IDE, 1 IDE coordonnatrice et 1 médecin coordonnateur.
Chaque IDE prend soin chaque jour de 60 résidents.
Pour cela, il est mis à disposition du matériel innovant destiné à faciliter la prise en charge des résidents.
Comment postuler ?
– Postuler depuis cette offre en transmettant votre CV
L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).
Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)
Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique
L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».
Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).