Les Morelles
Nous recherchons pour notre établissement Les Morelles, situé à Renaison (42 370), à 12 km de Roanne, un/une Infirmier(re) diplômé(e) détat en CDD de 6 mois à temps plein.
Sous la responsabilité de linfirmier(e) référent(e), vos principales missions sont les suivantes :
– Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;
– Surveiller létat de santé physique et psychologique des résidents ;
– Etre à lécoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;
– Veiller au bon respect de létat dhygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;
– Garantir la sécurité des résidents ;
– Elaborer des diagnostics infirmiers ;
– Assurer la continuité des soins et les transmissions ;
– Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins dhygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de lefficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies
– Suivre les protocoles de soins et dhygiène ;
– Gérer et contrôler les stocks ;
– Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné, psychologue).
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de lHospitalisation Privée :
– salaire brut de 2240 (temps plein – dont SEGUR) auquel sajoute une prime dancienneté de 1% par année.
– Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à lembauche et donc rémunérées ;
– Statut TAM.
Les horaires de travail et les plannings
– Poste en coupé ou journée continue
– 7 heures de travail par jour
– Amplitude horaire journalière : de 07h15 à 20h15 (30 min de pause)
– 1 week end travaillés par mois
Les conditions de travail
Léquipe est composée de 3 IDE et dune Infirmière Référente.
Chaque IDE prend soin chaque jour de 60 résidents.
Pour cela, vous aurez à disposition du matériel innovant destiné à faciliter la prise en charge des résidents.
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP sengage à proposer des conditions de travail optimales :
– Salle de pause
– Coin repos
– Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
– Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
– Moments conviviaux (repas de service)
– Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges dhoraires)
L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).
Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)
Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique
L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».
Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).
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