- 70 ans d’expérience au service de l'accueil et du soin de nos aînés
Ermitage
Informations générales
Le poste
Nous recherchons pour notre établissement L’Ermitage, situé à THONON LES BAINS, 74200, à 2 min du centre-ville de THONON LES BAINS, un/une Infirmier (re) en CDI à temps plein (35H par semaine) à pourvoir dès que possible :
Sous la responsabilité de l’infirmier(e) référent(e), vos principales missions seront :
– Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;
– Surveiller l’état de santé physique et psychologique des résidents ;
– Etre à l’écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;
– Veiller au bon respect de l’état d’hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;
– Garantir la sécurité des résidents ;
– Elaborer des diagnostics infirmiers ;
– Assurer la continuité des soins et les transmissions ;
– Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d’hygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l’efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies.
– Suivre les protocoles de soins et d’hygiène ;
– Gérer et contrôler les stocks ;
– Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs.
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :
– Salaire selon profil
– Prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints
– Toutes les expériences professionnelles, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont rémunérées ;
– Statut TAM.
– Prime d’astreintes représentant 33% des heures réalisées.
– Prime de dimanche
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
– Mutuelle prise en charge à 50%
– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social)
– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie
– Action Logement
– Jours pour enfants malades
Notre CSE vous offre un ensemble de produits et de services :
– Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
– Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
– Places de cinéma à 5 € au Ciné Léman
– Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel
Horaires de travail
– Poste en journée continue avec 1 week-end toutes les trois semaines,
– 8H30 de travail par jour
– Horaires de travail : de 06h45 à 15h45 (30 min de pause) ou de 11h à 20h (30min de pause)
– Coupé de 10h le week-end
– Astreintes rémunérée le week-end
Les conditions de travail
L’équipe médicale est composée de 19 Aides-soignants, 3 IDE, 1 IDE coordonnatrice et 1 médecin coordonnateur.
Vous aurez à disposition du matériel innovant destiné à faciliter la prise en charge des résidents.
Utilisation du logiciel TITAN SOIN, de tablette nomades et de WebMedecin pour le suivi des résidents.
L’organisation du travail dans notre établissement
– Rotation des équipes auprès des résidents
– Travail en binôme chez les résidents difficiles
– Possibilité d’échanger ses horaires si besoin, en fonction de la disponibilité des collègues
– Mise en place des Référents Hébergement ou Soignants pour faire le lien entre les équipes
– Les équipes de soignants sont composées de 6 personnes le matin et 4 l’après-midi.