- 70 ans d’expérience au service de l'accueil et du soin de nos aînés
Arc-en-Ciel
Informations générales
Le poste
Nous recherchons pour notre établissement Arc-en-Ciel, situé à Neuville de Poitou (86170), à 15 min de Poitiers, un infirmier coordinateur H/F en CDI à temps plein ( 35 heures par semaine). Date d’embauche 01/07/2022.
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vos principales missions sont les suivantes :
– Coordination et organisation des soins : réalisation des plans de soins, surveillance et suivi de l’état de santé des résidents, interface avec les médecins traitants et intervenants paramédicaux
– L’accompagnement des résidents et de leurs familles : préparation des admissions, élaboration des projets de soins et projets personnalisés, évaluation des résidents, rencontres avec les familles
– Gestion de la qualité : mise en place de protocoles, prévention des chutes, dénutrition, hygiène
– Gestion du personnel : encadrer l’équipe soignante (25 personnes), élaboration des plannings, participation aux recrutements, à la formation du personnel, management et communication.
L’IDEC fait partie du comité de direction de l’établissement, et travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction.
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :
– salaire brut à partir de 2950 €, auquel s’ajoute une prime d’ancienneté de 1% par année
– prime sur objectifs pouvant atteindre 10% de la rémunération annuelle
– Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées
– Statut Cadre.
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
– Mutuelle prise en charge à 70%
– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
– Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
– Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d’aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
– Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)
Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien -être :
– Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de – de 16 ans
– Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage…
– Places de cinéma à 5 €
– Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home
– Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel
Les horaires de travail et les plannings
– 35h par semaine, du lundi au vendredi.
– Horaires : 9h 17h, 1 heure de pause repas.
L’équipe est composée de 4 IDE, 20 AS/AES/AMP ou FFAS.
Un médecin coordonnateur est présent dans la résidence 3 jours par semaine, une psychologue et une ergothérapeute interviennent également auprès des résidents et des équipes.
Dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation, vous aurez l’occasion de vous impliquer dans le lancement de projets innovants, le test de nouveaux matériels.
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail suivantes :
– Salle de pause, coin repas
– Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
– Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
– Moments conviviaux (repas de service…)