Ehpad Résidence Les Aures
La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l’hébergement, le soin et l’accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd’hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.
Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement.
Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et de la Direction médicale du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :
⦁ Organiser le fonctionnement médical de la structure, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur ;
⦁ Animer l’équipe soignante ;
⦁ Etudier les dossiers d’admission ;
⦁ Evaluer les besoins et assurer un soutien du résident ;
⦁ Coordonner les différents intervenant ;
⦁ Créer, suivre et actualiser le projet de soins ;
⦁ Veiller à la qualité des soins ;
⦁ Générer les documents de référence relatifs aux soins ;
⦁ Promouvoir et être acteur de la formation ;
⦁ Dynamiser les relations avec les réseaux et les partenaires extérieurs
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :
⦁ salaire net à partir de 4116.91€ pour 1 ETP HORS PRIME, auquel s’ajoute une prime d’ancienneté de 1% par année.
⦁ prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints
⦁ Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées ;
⦁ Statut Cadre .
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
⦁ Mutuelle prise en charge à 70%
⦁ Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
⦁ Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
⦁ Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
⦁ Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d’aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
⦁ Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)
Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien –être :
⦁ Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
⦁ Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
⦁ Places de cinéma à 5 €
⦁ Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
Les horaires de travail et les plannings : nous nous adaptons en fonction de vos disponibilités !
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
Lister les dispositifs existant au sein de l’établissement
⦁ Salle de pause
⦁ Coin repos + équipements si existants
⦁ Wi-Fi
⦁ Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
⦁ Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
⦁ Activités possibles si le salarié reste sur place pendant la coupure
⦁ Moments conviviaux (repas de service…)
⦁ Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d’horaires…)
Description du profil
Médecin H/F inscrit au conseil national de l’ordre des médecins, idéalement titulaire d’un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d’une capacité en gériatrie, vous justifiez d’une expérience significative dans la prise en charge de personnes âgées.
Disponible et à l’écoute de votre entourage professionnel, vous appréciez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Votre aisance relationnelle et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.
L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).
Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)
Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique
L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».
Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).