• 70 ans d’expérience au service de l'accueil et du soin de nos aînés
Psychologue H/FPsychologue H/FPsychologue H/FPsychologue H/F
  • Une retraite de qualité
  • Nos résidences
    • Résidences médicalisées – EHPAD
    • Résidences avec Unité Alzheimer
    • Résidences senior
    • Résidence avec accueil de jour
    • Résidences avec portage de repas
  • Le Groupe afp
    • Qui sommes-nous
    • Rejoindre le Groupe afp
    • Offres d’emplois
    • Contactez-nous
  • Accueil
  • Trouver un établissement
  • Faire le choix du Groupe AFP
  • Toutes nos résidences
    • Résidence médicalisée – EHPAD
    • Résidence avec Unité Alzheimer
    • Résidences senior
    • Résidence avec accueil de jour
    • Résidence avec portage de repas
  • Le Groupe afp
    • Qui sommes nous
    • Rejoindre le Groupe afp
    • Carrière et offres d’emplois
    • Contactez-nous
  • Trouver un établissement
  • Politique de cookies (UE)
  • Mentions légales
  • Conditions générales
Trouver un établissement
✕

Psychologue H/F

31 janvier 2023
Retour liste
  • Budelière 23170
  • Publié il y a 1 semaine
EHPAD Résidence Laulade

EHPAD Résidence Laulade

Informations générales

  • Référence : 10615765
  • Établissement : EHPAD Résidence Laulade
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études :
  • Années d'expérience :
  • Le poste

    Nous recherchons pour notre établissement LAULADE, situé à BUDELIERE (23170), à 15 km de MONTLUCON (Allier) un/une psychologue en CDI à mi-temps pour (soit 17.5 h/sem) :

    –          Assurer un soutien psychologique auprès du résident et de son entourage (famille et équipe soignante),

    –           Assurer une activité d’évaluation psychologique auprès de la personne âgée accueillie, en vue de participer à sa prise en charge globale.

    Les principaux éléments de votre rémunération

    Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :

    –          Salaire net de 949 € auquel s’ajoute une prime d’ancienneté de 1% par année.

    –          Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées.

    –          Statut Cadre

    –          Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% de la rémunération annuelle

    De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :

    –          Mutuelle pris en charge à 70% par l’employeur

    –          Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions

    –          Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…) 

    –          Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel

    –          Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d’aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager

    –          Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)

     Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien –être :

    –          Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans

    –          Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…

    –          Places de cinéma à 5 €

    –          Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France

    –          Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière

    Les horaires de travail et les plannings

    –          Poste journée continue

    –          7 heures de travail par jour

    –          Amplitude horaire journalière : de 9h à 17h30 (30 min de pause)

    Comment est organisé le travail dans notre établissement ?

    –          Participation au CODIR chaque semaine avec les autres cadres de la structure

    –          Moments d’échanges informels entre collègues

    –          Demandes de changement d’horaires étudiées systématiquement

    –          Prise en compte dans la mesure du possible des impératifs des salariés pour l’élaboration des plannings

    Quelles seront vos conditions de travail ?

    Vous intervenez à mi-temps dans la structure

    L’organisation de vos jours d’intervention est modulable en fonction d’autres engagements professionnels éventuels

    Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec des services et intervenants extérieurs (kiné, fournisseurs, hôpital, soins palliatifs…).

     

    Vous aurez la possibilité d’œuvrer pour le confort des résidents en participant aux réunions du Conseil de Vie Sociale, commissions menus, animations, sorties avec les résidents…

    Du temps sera dédié pour des activités partagées avec les résidents.

    Dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation, vous aurez l’occasion de vous impliquer dans le lancement de projets innovants,

    Quelques renseignements sur l’établissement

       EHPAD pavillonnaire, capacité d’accueil de 68 lits en zone rurale

    –          PASA

    –          Proximité de commerces

    –          Implanté depuis 38 années

    –          Fait partie d’un groupe de 30 établissements présent sur le secteur depuis 70 ans

    –          Projets à court et moyen termes

    –          Mettre en avant les avantages de la région (pouvoir d’achat, qualité de vie…)

    Description du profil

     Etre titulaire d’un Master II de psychologie option personnes âgées.

    Etre en mesure d’animer des groupes de paroles résidents ou salariés

    Connaitre les fonctions du psychologue en EHPAD

    Etre autonome





      Partager
      0

      Votre recherche d'établissement

      Chargement...
      logo Groupe AFP

      Le Groupe afp

      Depuis 1950, le Groupe afp a la volonté d’offrir à nos aînés une retraite de qualité à des tarifs compétitifs, fondée sur la qualité de l’hébergement, l’exemplarité d’un suivi médical adapté, mais aussi sur l’accueil et les activités pour faire de leur maison, au quotidien, un vrai lieu d’échanges et de vie.

      Mieux nous connaître

      • Le Groupe afp
      • Rejoindre le Groupe
      • Offres d’emplois
      • Contacter le Groupe afp
      • Le centre de formation Actemos
      • Politique de confidentialité
      • Politique de cookies (UE)
      • Accès Intranet
      • Mentions légales

      Choisir sa retraite

      • Trouver un établissement
      • Choisir la retraite du Groupe afp
      • Toutes nos résidences retraite
      • Résidences médicalisées – EHPAD
      • Résidences avec Unité Alzheimer
      • Résidences senior
      • Résidences avec accueil de jour
      • Résidences avec portage de repas

      Rester informé

      • Actualités des résidences
      • Le Magazine
      • Recevoir la newsletter
      • Espace Famileo
      © 2023 Groupe afp — Résidences retraite
      Gérer le consentement aux cookies
      Le Groupe afp utilise des cookies afin d’améliorer votre expérience sur son site Internet, conformément à sa Politique de confidentialité / Politique de cookies. Ces données sont conservées pour une durée de 13 mois maximum. A l’issu de ce délai, votre consentement vous sera à nouveau demandé. En cliquant, vous pouvez consentir à ces traitements. Vous pouvez également cliquer pour refuser de donner votre consentement. Dans ce cas, vous pourriez ne pas être en mesure d’utiliser certaines fonctionnalités du Site web. Vous pouvez également accéder à des informations plus détaillées et modifier vos préférences avant de consentir ou pour refuser de donner votre consentement. Vos préférences ne s'appliqueront qu’à ce site web. Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment en revenant sur ce site web ou en consultant notre Politique de confidentialité.
      Fonctionnels Toujours activé
      Le stockage ou l'accès technique est strictement nécessaire dans le but légitime de permettre l'utilisation d'un service spécifique explicitement demandé par l'abonné ou l'utilisateur, ou dans le seul but d'effectuer la transmission d'une communication sur un réseau de communications électroniques.
      Préférences
      Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
      Statistique
      Le stockage ou l'accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
      Marketing
      Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
      Gérer les options Gérer les services Gérer les fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
      Personnaliser
      {title} {title} {title}

      L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
      médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).

      Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
      Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.

      N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)

      Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique

      L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».

      Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).

      Vous allez être connecté à Famileo