La Bastide des Méjeans
Nous recherchons pour notre établissement La Bastide des Méjeans, situé à Ventabren (13122), à 15 km d’Aix-en-Provence, un/une Agent de Maintenance en CDD à temps plein pour :
– Réaliser des travaux d’entretien de dépannage et des réparations dans le respect du bien-être et du confort des résidents.
Rémunération et avantages :
Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :
– Salaire brut de 1607.83 €, plus une prime d’ancienneté de 1% par année ;
– Prime SEGUR de 206€ brut par mois ;
– Prime annuelle sur objectifs ;
– Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées.
Avantages sociaux :
– Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
– Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
– Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
– Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
– Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
– 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés
Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :
– Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
– Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
– Places de cinéma à 5 €
– Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
– Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
Les horaires de travail et les plannings
– Poste en journée continue : 7heures/jours
– Du lundi au Vendredi: 9h00-13h00/14h00-17hh
L’organisation du travail dans notre établissement
– Remettre en état les chambres
– Entretenir, dépanner et assurer le suivi des divers matériels
– Réaliser des travaux neufs
– Entretenir préventivement les bâtiments
– Gérer les containers à déchets
– Gérer les stocks pour assurer la maintenance
– Entretenir les locaux communs à l’intérieur- extérieurs
– Débroussailler, tailler les arbres, arroser, désherber, réaliser des espaces verts.
– Contrôler les températures, purger les zones mortes, détartrer les robinets
– Contrôler le bon fonctionnement du groupe électrogène
– Contrôler les blocs de sécurité
– Relever les compteurs (eau, gaz, électricité)
– Tenir à jour les différents registres d’entretien et de contrôle
– Répondre aux attentes des résidents en effectuant des petits travaux
– Participer à la vie collective
–
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
– Salle de pause équipée d’un micro-onde, réfrigérateur, machine à café
– Coin repos avec canapé et transats
– Wi-Fi
– Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
– Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
– Moments conviviaux (repas de service…)
– Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d’horaires…)
L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).
Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)
Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique
L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».
Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).
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