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Agent de Service Hôtelier H/F

10 mars 2023
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  • Budelière 23170
  • Publié il y a 2 semaines
EHPAD Résidence Laulade

EHPAD Résidence Laulade

Informations générales

  • Référence : 10759755
  • Établissement : EHPAD Résidence Laulade
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études :
  • Années d'expérience :
  • Le poste

    La Résidence Laulade fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l’hébergement, le soin et l’accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd’hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.

    Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement.

    La Résidence Laulade est un EHPAD pavillonnaire au coeur d’un parc arboré d’un hectare. Elle se compose de 60 studios avec une capacité d’accueil de 68 résidents. L’établissement disposte d’un Pôle d’Activité et de Soin Adapté (PASA).

    Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à Budelière (23170), à 20 km  de Montluçon, un poste d’agent de service hôtelier à pourvoir en CDI  à mi-temps  pour :

    – Assurer l’entretien des parties communes et des appartements des résidents tout en respectant les protocoles de nettoyage

    – Contribuer au bien être des résidents en l’accompagnant dans les gestes du quotidien.

    Rémunération et avantages :

    Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :

    ⦁ salaire brut de 906.91 € (Ségur 1 Compris), plus une prime d’ancienneté de 1% par année ;

    ⦁ prime de 24.23 € brut pour 7h00 travaillées (nb d’heures de dimanches*3.461 €) pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ;

    ⦁ prime annuelle sur objectifs ;

    ⦁ Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées.

    Avantages sociaux :

    ⦁ Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%

    ⦁ Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions

    ⦁ Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)  

    ⦁ Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel 

    ⦁ Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager

    ⦁ 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés

    Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :

    ⦁ Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans

    ⦁ Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…

    ⦁ Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France

    ⦁ Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière

    Les horaires de travail et les plannings

    ⦁ Poste en coupé ou journée continue

    ⦁ Amplitude horaire journalière : de 7h à 21h30 (30 min de pause)

    ⦁ 2 week end travaillés par mois 





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      Depuis 1950, le Groupe afp a la volonté d’offrir à nos aînés une retraite de qualité à des tarifs compétitifs, fondée sur la qualité de l’hébergement, l’exemplarité d’un suivi médical adapté, mais aussi sur l’accueil et les activités pour faire de leur maison, au quotidien, un vrai lieu d’échanges et de vie.

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      L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
      médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).

      Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
      Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.

      N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)

      Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique

      L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».

      Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).

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