Aide-soignant / Aide-soignante

Informations générales

Le poste

Notre EHPAD accueille 60 personnes âgées valides, semi-valides et dépendantes dans un cadre convivial et sécurisé, au sein d’une résidence lumineuse dans un cadre verdoyant entre lac et montagnes.
La résidence L’Ermitage fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 12 départements. Groupe spécialisé dans l’hébergement, le soin et l’accompagnement des personnes âgées, ce sont aujour’hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.
Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement.

Nous recherchons pour notre établissement EHPAD L’ERMITAGE, situé à THONON LES BAINS, à 34 km de GENEVE, un/une aide soignant(e) en CDD 80 %  pour

              – Etablir une relation de confiance;
              – Satisfaire les besoins fondamentaux;
              – Assurer une bonne hygiène environnementale;
              – Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire;
              – Utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associées;

Pourquoi choisir l’EHPAD L’Ermitage plutôt qu’un autre EHPAD ?

Au sein de notre EHPAD, nous avons à cœur de développer les Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisée (TNMP) au sein de notre structure (salle snoezelen, P.A.S.A…)

Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l’obtention de votre diplôme? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ?
Vous êtes la personne que nous recherchons !
En effet, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing.

    
Les principaux éléments de votre rémunération

• Convention CCN HP du 18/04/2002
• Salaire brut  + prime d’ancienneté de 1% par année, + prime conventionnée + prime annuelle sur objectifs
• Toutes les expériences professionnelles à ce poste, éffectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées

Avantages sociaux :

• Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge à 50%
• Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
• Avantages CSE

Les horaires de travail et les plannings

Poste en 7 – 1/2 week-end
Amplitude horaire journalière de l’établissement de 7h à 21h

Le groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :

Salle de pause;
Possibiltés de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
Possibilités de flexibilités exceptionnellent(changement d’horaires…)

Découvrez l’établissement sur le site web du Groupe AFP !

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