Infirmier H/F

Informations générales

Le poste

Description de l’entreprise

Situé dans un quartier résidentiel de Ventabren, au cœur du Pays Aixois, l’EHPAD La Bastide des Méjeans accueille 78 résidents dans un environnement neuf, moderne, adapté, et sécurisé. Il dispose par ailleurs d’une Unité de Vie Protégée de 14 lits permettant la prise en charge de résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés. L’établissement est également équipé d’une salle de kinésithérapie, salle SNOEZELEN, balnéothérapie, et possède des rails plafonniers pour la prise en charge des résidents très dépendants.

La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 12 départements. Groupe spécialisé dans l’hébergement, le soin et l’accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd’hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.

Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement.

Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à VENTABREN (13122), un/une Infirmier(re) en CDD pour remplacement à temps plein  (35 heures par semaine).

Sous la responsabilité de l’infirmier(e) référent(e), vos principales missions sont les suivantes :

⦁ Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;

⦁ Surveiller l’état de santé physique et psychologique des résidents ;

⦁ Etre à l’écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;

⦁ Veiller au bon respect de l’état d’hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;

⦁ Garantir la sécurité des résidents ;

⦁ Elaborer des diagnostics infirmiers ;

⦁ Assurer la continuité des soins et les transmissions ;

⦁ Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d’hygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l’efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies…

⦁ Suivre les protocoles de soins et d’hygiène ;

⦁ Gérer et contrôler les stocks ;

⦁ Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné, psychologue…).

Les principaux éléments de votre rémunération

Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :

⦁ salaire brut de 2444€ auquel s’ajoute une prime d’ancienneté de 1% par année.

⦁ prime SEGUR de 260€ brut  par mois ;

⦁ prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints

⦁ Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées ;

⦁ Statut TAM.

De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :

⦁ Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge à 50%

⦁ Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions

⦁ Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)  

⦁ Repas à tarifs préférentiels 

⦁ Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d’aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager

⦁ Jours pour enfants malades 

Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien –être :

⦁ Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans

⦁ Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…

⦁ Places de cinéma à 5 €

⦁ Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France

⦁ Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel.

Les horaires de travail et les plannings

⦁ Poste en coupé ou journée continue

⦁ 10 heures de travail par jour

⦁ Amplitude horaire journalière : de 07h15 à 19h30 ( 2.25h de pause) 

⦁ 2 week end travaillés par mois

L’organisation du travail dans notre établissement :

L’équipe est composée de 3 infirmières et 1 infirmière referente.

Vous aurez à disposition du matériel innovant et des mesures destinés à faciliter la prise en charge des résidents :

⦁ Rotation régulière des équipes auprès des résidents

⦁ Travail en binôme chez les résidents difficiles

⦁ Réunion de transmission, paramédicale 

⦁ Déroulé de la journée sur support papier à disposition

⦁ Actualisation régulière des fiches d’organisation en fonction de la charge de travail

⦁ Mise à disposition d’une tablette par soignant permettant l’accès aux plans de soin individuels des residents

⦁ Mise à disposition d’un smartphone par soignant permettant la gestion des appels malades directement sur une application

⦁ Suivi et reporting réguliers avec l’IDEC 

La qualité de vie au travail

Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales : 

Lister les dispositifs existant au sein de l’établissement

⦁ Salle de pause (frigo, cafetière, …) avec possibilité de consommer son repas sur place

⦁ Wi-Fi

⦁ Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier

⦁ Moments conviviaux (repas de service…)

⦁ Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d’horaires…)

Description du profil

Infirmier(ère) diplômé(e) d’état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d’esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques.

Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, les famille, votre hiérarchie et vos collègues.

Comment postuler ?

⦁ CV à envoyer à  Mme CHASEZ Isabelle, directriceNOM de l’interlocuteur + sa fonction

⦁ Si possible, contacter par télephone au 04.65.15.30.10u par mail à bastidedesmejeans@groupeafp.com