Ehpad Résidence Les Aures
Informations générales
Le poste
Nous recherchons pour notre établissement EHPAD, situé à Chabanais (16150), à 35min de Limoges, à 35 minutes de La Rochefoucauld, à 1 heure d’Angoulême, une cadre infirmière référente / un cadre infirmier référent en CDI à temps plein à compter du 25.09.23.
L’EHPAD accueille 72 résidents dont une UVP de 8 résidents.
Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, vos principales missions sont les suivantes :
- Coordination et organisation des soins :
- Elaborer et animer les plans de soins et les PVI
- Gérer les stocks du matériel médical
- Contrôler la gestion et l’élimination des déchets de soins
- Organiser le suivi des résidents
- Réaliser l’entretien de préadmission
- Coordonner le suivi des résidents par l’équipe pluridisciplinaire
- Assurer le suivi relationnel et l’information des résidents et de leur famille
- Rendre compte à la Direction
- Encadrer l’équipe soignante (4 IDE et 18 AS/AES)
- Gérer les plannings et le suivi de l’absentéisme
- Conduire les entretiens de recrutement
- Animer les réunions d’équipe
- Analyser les pratiques professionnelles
- Contrôler les pratiques de soin, conduire le changement en vue d’une amélioration de la prise en charge
- Contribuer à la formation du personnel
- Cibler les besoins en formation
- Mettre en place des formations internes
- Accueillir, organiser et évaluer les stagiaires en formation
- Utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associées
- Utilisation du logiciel soins TITAN
- Utilisation de la plateforme Via Trajectoire
- Utilisation du logiciel des plannings Plan Expert
- Utilisation du dispositif Robotik Technoly (circuit du médicament)
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :
⦁ salaire à partir de 2728.40/mensuel (hors ancienneté, Segur 1 et 2 compris), auquel s’ajoute une prime d’ancienneté de 1% par année.
⦁ prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints
⦁ Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés
⦁ Mutuelle prise en charge à 50%
⦁ Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
⦁ Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
⦁ Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel
⦁ Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d’aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager
⦁ Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)
Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien–être
⦁ Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
⦁ Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
⦁ Places de cinéma à 5 €
⦁ Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
⦁ Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
Les horaires de travail et les plannings
⦁ 35h / semaine
Statut
Cadre, rythme 35h.
Les conditions de travail
Vous aurez à disposition un poste de travail individuel et tout le matériel informatique nécessaire à l’exercice de vos missions.
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
⦁ Salle de pause (Réfrigérateurs, Microonde, Cafetières, Bouilloire, Soda Stream…)
⦁ Coin repos
⦁ Wi-Fi
⦁ Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
⦁ Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
⦁ Moments conviviaux (repas de service…)
⦁ Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d’horaires…)
Description du profil
Vous êtes IDE et bénéficiez d’une expérience en management sur une fonction similaire.
Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur, et savez faire preuve de réactivité.
Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel.
Manager dans l’âme, vous êtes membre du CODIR, vous assurez la gestion des ressources humaines de l’équipe paramédicale en lien avec la Direction.
Vous participez activement à la démarche de commercialisation en lien avec l’équipe administrative.
Vous êtes moteur dans la démarche qualité.
Le groupe afp, soucieux de l’intégration de ses nouveaux collaborateurs, un parcours d’intégration est systématiquement proposé.