Depuis le 4 avril, Sophie et Taïga font la joie de nos résidents accompagnés de leur maîtresse Caroline.
Caroline est la fondatrice de l’association Résilience et Attachement et Mystic Dog center, dont le siège social est à Mably (42).
Elle propose aux résidents de notre EHPAD un programme gratuit autour d’activités ludiques et cognitives tout en valorisant les capacités multiples du chien, qui a un bienfait pour les résidents.
Lors de cette première séance, nos aînés ont pris plaisir à donner à Sophie et Taïga, les chiens, quelques friandises en échange de quelques bisous
Ce fut également le moment de découvrir en photos tous les animaux de Caroline : poneys, chevaux, tortues, poules, pigeons, chats, oiseaux… de quoi rappeler de nombreux souvenirs à nos résidents, amis des bêtes
De beaux sourires sur les lèvres et d’autres en prévision pour les séances prochaines ! Caroline et ses acolytes viendront nous voir une fois par semaine, pour notre plus grand plaisir !
L’équipe médicale de votre résidence est pluridisciplinaire et compte en général les professions suivantes :
médecin coordonnateur, infirmières (dont une infirmière référente), aide-soignantes, aides médico-psychologiques, psychologue, professionnels paramédicaux de rééducation (ergothérapeute, psychomotricien…).
Prix toutes taxes comprises par jour sans option.
Les tarifs d’hébergement journalier donnés sur ce site sont à titre indicatif pour l’année en cours et peuvent varier en fonction de la surface du logement et des options choisies.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’établissement pour connaître les aides possibles (APL, APA, ASH…)
Parc sportif et ludique destiné à entretenir la forme, muscler les bras et les jambes, maintenir l’amplitude articulaire des résidents et ainsi, participer au maintien de leur bien-être physique et psychique
L’approche Snoezelen est une démarche d’accompagnement, un état d’esprit, un positionnement d’écoute et d’observation, basé sur des propositions de stimulation et d’exploration sensorielles, privilégiant la notion de « prendre soin ».
Accompagnement pour nous faire prendre conscience, que notre façon de travailler a besoin d’être améliorée en progressant sur notre comportement, pour que le repas reste un moment de plaisir, en engageant toutes les dimensions (économiques, sociales, technologiques, techniques, matérielles, et développement durable).
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